福建(jian)仲裁企業文(wen)化(hua)建(jian)設院：企業文(wen)化(hua)建(jian)設是企業長期生產(chan)、經(jing)營(ying)、建(jian)設、發(fa)展過程中所形成的管理(li)(li)思(si)(si)想(xiang)、管理(li)(li)方式、管理(li)(li)理(li)(li)論、群體意(yi)識以及與之相適(shi)應的思(si)(si)維(wei)方式和(he)行(xing)為(wei)規范的總和(he)。
是企(qi)業(ye)(ye)領導層提倡(chang)、上下共同(tong)遵守的(de)文化(hua)傳(chuan)統和不斷革(ge)新的(de)一套(tao)行為方(fang)式(shi)，它體現為企(qi)業(ye)(ye)價(jia)值觀、經營理念和行為規范，滲透于(yu)企(qi)業(ye)(ye)的(de)各個領域和全部時空。其核心內容是企(qi)業(ye)(ye)價(jia)值觀、企(qi)業(ye)(ye)精神、企(qi)業(ye)(ye)經營理念的(de)培育，是企(qi)業(ye)(ye)職工思想道(dao)德風貌(mao)的(de)提高。